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Nos métiers

44 métiers en neuf groupes, des stages et un programme Ambassadeurs. Choisissez un groupe pour en voir le détail.

Travailler chez ObdurareNos principes, l'engagement, le lieu et la rémunération.

Le recrutementDe la candidature à la proposition, en trois étapes.

Questions fréquentesPays, documents, suivi, programme Ambassadeurs.

6 métiers

Gestion et direction

Conduire les équipes, les produits et la croissance de la société.

Direction techniqueArchitecture, qualité et sécurité de l'ensemble des produits, et conduite des équipes d'ingénierie.
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Direction produitVision, priorités et cohérence de Compagnion et des produits à venir.
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Direction des opérationsOrganisation, processus et bon fonctionnement de la société au quotidien.
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Direction financièreFinances, budgets, financement et relations bancaires.
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Direction de la croissanceStratégie de marque, d'acquisition et de communauté, dans le monde entier.
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Gestion de projetPlanification, coordination des équipes et respect des échéances.
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Chacun de ces métiers peut aussi se faire en stage. Les stages

Programme bénévole

Programme Ambassadeurs

Faire découvrir Compagnion, là où vous vivez.

Le programme: Des personnes passionnées font découvrir Compagnion dans leur ville et dans leur communauté, partout dans le monde. Le programme dure six mois, renouvelables. Chaque ambassadeur apporte au moins une contribution par mois : un événement ou un contenu. Le programme est bénévole et non rémunéré.
Voie Événements: Organiser des rencontres, des ateliers et des démonstrations de Compagnion dans sa ville.
Avoir déjà organisé des événements, idéalement de cinquante personnes ou plus.
Savoir gérer un lieu, les invitations et l'accueil.
Avoir envie de faire découvrir Compagnion autour de soi.
Voie Contenu: Publier des démonstrations, des tutoriels et des retours d'usage de Compagnion.
Une pratique avancée de Compagnion.
Des exemples publics de contenus déjà réalisés.
Au moins une publication par mois.
Ce que reçoivent les ambassadeurs: L'abonnement Compagnion Plus, offert pendant le programme.
Le kit officiel de la marque.
Des échanges réguliers avec la direction d'Obdurare, et l'occasion de faire remonter les attentes de leur communauté.
Pour les événements approuvés, un soutien possible : matériel de présentation, objets à l'image de la marque.
Des invitations possibles aux événements d'Obdurare, sans garantie.
Admission: Elle tient compte de l'expérience, des exemples fournis, de la demande locale et des villes déjà couvertes.

Voie Événements Voie Contenu

Mieux nous connaître

Travailler chez Obdurare

Ce qui guide notre façon de travailler, et les conditions de chaque engagement.

Nos principes

Exigence: Chaque écran est vérifié sur téléphone et sur ordinateur avant d'être publié. Un détail mal fini n'est pas fini.
Intégrité: Nous n'annonçons que ce qui existe, et nous le vérifions avant de le dire.
Vitesse: Plus de 900 mises à jour de l'application au troisième trimestre 2026 : une bonne idée se retrouve vite entre les mains des utilisateurs.
Responsabilité: Chacun porte un vrai périmètre et voit l'effet direct de son travail.
Ouverture: Des parcours et des origines variés, au service d'utilisateurs répartis dans le monde entier.

Engagement, lieu et rémunération

Types d'engagement: Temps plein, temps partiel, contrat ou mission, et stage, selon le métier et la personne.
Lieu: À distance, depuis n'importe quel pays.
Rémunération: Discutée lors du premier échange, selon le métier, l'engagement et l'expérience.

Candidature

Candidater

Environ cinq minutes. Vos réponses sont gardées sur cet appareil jusqu'à l'envoi.

Étape 1 sur 4 : Le poste

Vous candidatez pourChoisissez une réponse.

MétierChoisissez un métier.

Métier souhaitéCe champ est obligatoire.

Voie du programmeChoisissez une réponse.

Type d'engagementChoisissez une réponse.

Durée du stageChoisissez une réponse.

Temps que vous souhaitez accorderChoisissez une réponse.

DisponibilitéChoisissez une réponse.

Étape 2 sur 4 : Vous

Prénom et nomCe champ est obligatoire.

CourrielIndiquez une adresse courriel valide.

Téléphone (facultatif)

Langues parléesCe champ est obligatoire.

Pays où vous vous trouvezCe champ est obligatoire.

VilleCe champ est obligatoire.

Étape 3 sur 4 : Votre profil

Niveau d'expérienceChoisissez une réponse.

CV (PDF ou Word)

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Joignez votre CV, en PDF ou en Word.

Profil LinkedIn ou portfolio (facultatif)Indiquez un lien valide, commençant par https://.

Vidéo de présentation (lien, environ trente secondes)Indiquez un lien valide, commençant par https://.

Événements déjà organisés (nature, taille, lieu)Ce champ est obligatoire.

Vos réseaux et votre audience (plateformes, abonnés, liens)Ce champ est obligatoire.

Autres documents (facultatif : lettre, portfolio, diplômes)

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Ce document doit être en PDF, en Word ou une image.

Un autre document (facultatif)

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Un dernier document (facultatif)

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Ce document doit être en PDF, en Word ou une image.

10 Mo au total pour l'ensemble des documents.

Étape 4 sur 4 : Envoi

Utilisez-vous Compagnion ?Choisissez une réponse.

Comment avez-vous connu Obdurare ?Choisissez une réponse.

Pourquoi Obdurare ? (ce que vous voulez construire avec nous)Votre réponse doit compter au moins 40 caractères.

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